Meta oferece bônus milionários para tirar funcionários da OpenAI, diz Sam Altman
O CEO da OpenAI, Sam Altman, afirmou que a Meta, empresa responsável pelo Facebook, Instagram e WhatsApp, estaria oferecendo a seus funcionários bônus milionários para contratá-los.
“A Meta começou a fazer ofertas gigantescas para muita gente da nossa equipe, disse Sam Altman. Tipo bônus de contratação de US$ 100 milhões em remuneração anual. Estou muito feliz que, pelo menos até agora, nenhum dos nossos melhores talentos decidiu aceitar isso.”
A declaração foi feita durante o podcast Uncapped que foi ao ar na terça-feira, apresentado por seu irmão, isso reforça o clima de disputa acirrada entre as gigantes de tecnologia por engenheiros e cientistas especializados em IA. Segundo Altman, a OpenAI é vista pela Meta como sua principal concorrente no desenvolvimento de tecnologias avançadas.
Guerra por talentos em IA
As tentativas da Meta refletem um cenário cada vez mais competitivo, onde pesquisadores de IA são disputados como estrelas do esporte. Para empresas como OpenAI, Meta, Google e Anthropic, a presença de talentos de ponta pode determinar o sucesso ou fracasso em um mercado em rápida evolução.
Recentemente, a Meta anunciou um investimento de US$ 14,3 bilhões na Scale AI, além da contratação do CEO da empresa, Alexandr Wang. Outros nomes importantes também se juntaram ao time da Meta, como:
Jack Rae, ex-pesquisador principal do Google DeepMind
Johan Schalkwyk, ex-Sesame AI
Altman questiona inovação na Meta
Apesar das propostas agressivas, Altman afirmou que confia na fidelidade de sua equipe. Para ele, o compromisso com a missão da OpenAI fala mais alto do que qualquer bônus financeiro.
“Tenho respeito pela Meta, mas não a vejo como uma empresa referência em inovação”, comentou o CEO.
